Si tratta di un percorso di crescita professionale e personale di alto livello qualitativo, destinato a chi desidera far emergere la propria leadership in modo efficace, costruttivo e carismatico, a chi si è assunto l'importante compito di condurre e dirigere altre persone unendole per il raggiungimento di una meta comune.
Obiettivo del percorso è affinare le competenze professionali e le qualità personali di obiettività, coerenza, responsabilità ed etica professionale per creare e mantenere collaboratori validi a vantaggio di un capitale inestimabile da difendere: le risorse umane in azienda.
La leadership non è l’occupazione di un posto di potere.
La leadership è uno stato della mente che ritrova e rinforza la propria intima essenza di libertà e passione.
Ad ogni partecipante vengono assegnati due formatori tutor che hanno l’incarico di sostenere la crescita della leadership sia in ambito professionale, sia in ambito personale. I tutor sono sempre a disposizione del Trainer Manger in formazione attraverso una consulenza che, durante il percorso, aiuta il partecipante a mettere in pratica le conoscenze acquisite. Questa consulenza continua anche dopo la fine del percorso, lasciando al corsista un punto di riferimento professionale costante nel tempo. La consulenza è inclusa nel costo del percorso.
Il numero dei partecipanti è limitato e l’ammissione avviene dopo un colloquio di approfondimento che ha lo scopo di conoscere le esigenze dell’impresa e dell’imprenditore/manager.
ARGOMENTI TRATTATI
- ETICA E MOTIVAZIONE NELLA FORMAZIONE
- L’ATTEGGIAMENTO DEL LEADER
- L’IMMAGINE E LA COMUNICAZIONE DEL RUOLO
- L’IMMAGINE DELL’IMPRESA
- SUPERARE LE ABITUDINI
- LA LEADERSHIP PERSONALE
- L’ANALISI TRANSAZIONALE
- IL PERCORSO VERSO IL SUCCESSO
- LA DECISIONE
- LA LEADERSHIP AL SERVIZIO DELLA MISSION
- LA FAMIGLIA E L’IMPRESA
- IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
- LA GESTIONE DELLE RIUNIONI
- L’AMBIENTE INFLUENZA IL RISULTATO
- PSICOLOGIA DEL LAVORO
- IL BENESSERE LAVORATIVO
- IL CONTRATTO PSICOLOGICO
- LEADERSHIP E PERSONALITA’
- L’EQUILIBRIO DEL LEADER
- ARMONIA NEL LAVORO
- IL LEADER IN PUBBLICO
- LE MOTIVAZIONI PERSONALI
- LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI
- IL RUOLO DI TRAINER IN AZIENDA
- IL RUOLO DI TRAINER IN FAMIGLIA
- CUSTOMER SATISFACTION
- CONTROLLO E ANALISI DI GESTIONE DELL’IMPRESA
- ORGANIGRAMMA, DELEGHE, MANSIONI
- IL POTERE CREATIVO DEL LEADER
- AFFRONTARE GLI IMPREVISTI
- L’EQUILIBRIO PERSONALE NEI MOMENTI DIFFICILI
- LA LEADERSHIP COME STILE DI VITA
- USCITA DALLA MEDIOCRITA’
- I TIMORI DEL FUTURO
- EDUCAZIONE E CONDIZIONAMENTI
- ADULTI E CONSAPEVOLI
- AUTOCONSAPEVOLEZZA DEL PROPRIO POTERE
- LA TOLLERANZA
- IL PREZZO DEL SUCCESSO
- LA LIBERTA’ DEL LEADER
Il percorso Trainer Manager è riservato a chi ha già superato il corso Strategia del successo per Imprenditori e Dirigenti.
Prevede inoltre la partecipazione ai seguenti corsi:
- CORSO DI ORATORIA PUBBLICA
- CORSO DI VENDITA CREATIVA E COMUNICAZIONE NON VERBALE
- CORSO MOTIVAZIONALE PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE PERSONALI
- CORSO SUPERIORE DI COMUNICAZIONE NON VERBALE
Durata: incontri full-immersion residenziali per un totale di 50 giornate formative nell’arco di 12 mesi; le date vengono scelte dai partecipanti.